En sectores como la hostelería, la educación o la agricultura, es común encontrar dos modalidades de contrato: el fijo discontinuo y el temporal. A menudo se confunden, pero sus diferencias son clave para los derechos laborales del trabajador. En esta guía clara y práctica, descubrirás qué los distingue, qué ventajas y desventajas tienen, y cómo…
En el mundo laboral, las horas extra no pagadas son más comunes de lo que pensamos. Sin embargo, muchos trabajadores desconocen que tienen derechos y que pueden reclamarlos. Hoy te contamos un caso real en el que un trabajador logró ganar un juicio contra su empresa y recibir el pago íntegro de las horas extra…
La ansiedad es una de las causas más comunes de baja médica en España. Sin embargo, muchas personas se preguntan: ¿Me pueden despedir estando de baja por ansiedad?La respuesta no es tan sencilla como parece, y depende de varios factores legales. En este artículo te explicamos cuándo es legal un despido durante la baja, tus…
El despido improcedente sigue siendo uno de los escenarios más frecuentes en el ámbito laboral español. En 2025, los trabajadores tienen derecho a recibir una indemnización que puede variar según la antigüedad, el tipo de contrato y otros factores. En esta guía actualizada te explicamos, con ejemplos claros, cuánto te corresponde legalmente y cómo puedes…