Categoría: Derecho laboral
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Estar de baja médica suele generar muchas dudas e incertidumbre. Una de las preguntas más frecuentes es: ¿Pueden despedirme mientras estoy de baja por incapacidad temporal? La respuesta corta es sí, pero con importantes matices. El hecho de encontrarse en situación de incapacidad temporal (IT) no impide automáticamente que una empresa pueda despedir a un…
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Perder el empleo mientras se está de baja médica es una situación que genera muchas dudas y preocupación. Una de las preguntas más frecuentes es: ¿qué ocurre con mi baja si finaliza mi contrato de trabajo? ¿Seguiré cobrando? ¿Quién me paga? ¿Tengo derecho al paro después? La buena noticia es que, en la mayoría de…
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Una de las dudas más frecuentes entre los trabajadores es qué ocurre cuando la empresa comunica que no va a renovar el contrato temporal. ¿Existe derecho a indemnización? ¿Es legal que simplemente termine la relación laboral? ¿Qué pasa si el contrato era fraudulento? La respuesta depende de varios factores, pero en muchos casos sí existe…
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Los permisos laborales retribuidos han experimentado importantes cambios en España durante los últimos años, ampliando los derechos de los trabajadores para facilitar la conciliación familiar y atender situaciones personales o familiares de especial relevancia. Conocer cuáles son estos permisos, quién puede solicitarlos y qué requisitos deben cumplirse resulta fundamental tanto para empleados como para empresas.…
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Que te despidan sin previo aviso puede dejarte con muchas dudas de golpe: ¿es legal?, ¿me tienen que pagar algo?, ¿puedo reclamar?, ¿qué hago ahora? La realidad es que en España depende del tipo de despido y de cómo lo haya comunicado la empresa. Y aunque el momento sea incómodo, conocer tus opciones puede marcar…
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El teletrabajo se ha convertido en una modalidad común, pero muchos trabajadores no saben qué gastos debe cubrir la empresa y cómo reclamarlos de forma correcta. Aquí te lo explico de manera clara y práctica. 1. Gastos básicos que la empresa debe pagar Según la legislación laboral española, la empresa tiene la obligación de cubrir…
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Los permisos retribuidos son un derecho laboral que permite a las personas trabajadoras ausentarse de su puesto de trabajo por determinados motivos, sin pérdida de salario. Están regulados principalmente en el Estatuto de los Trabajadores y, en muchos casos, se amplían o concretan en los convenios colectivos. En esta guía encontrarás de forma clara y…
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Las vacaciones laborales son uno de los derechos más importantes de cualquier trabajador, pero también uno de los que más dudas genera. ¿Cuántos días te corresponden? ¿Puede la empresa decidir cuándo te vas? ¿Se pueden pagar en vez de disfrutarlas? En esta guía te lo explico de forma clara, actualizada y fácil de entender, para…
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Muchas personas reciben su nómina cada mes, miran el total a cobrar… y poco más. Sin embargo, los errores en las nóminas son más comunes de lo que parece y pueden hacer que cobres menos dinero del que realmente te corresponde. Desde fallos en las horas trabajadas hasta retenciones mal calculadas, un pequeño error puede…
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En los últimos meses se han producido importantes cambios en la normativa laboral que afectan directamente tanto a trabajadores como a pequeñas empresas y autónomos.El problema es que muchas de estas novedades se explican con un lenguaje jurídico complicado, lo que genera dudas, errores y, en algunos casos, sanciones evitables. En este artículo te explicamos…