Si has tomado la decisión de dejar tu puesto de trabajo, es importante hacerlo de manera formal y correcta. La herramienta más utilizada es la carta de baja voluntaria, un documento que se entrega a la empresa para comunicar tu decisión y cumplir con el preaviso correspondiente.
En este artículo te explicamos qué debe contener tu carta de renuncia y te dejamos una plantilla en Word descargable para que puedas adaptarla a tu situación.
✅ ¿Qué es la carta de baja voluntaria?
Es un documento formal mediante el cual el trabajador comunica a la empresa su decisión de finalizar la relación laboral. Sirve para:
- Notificar de manera oficial la renuncia.
- Dejar constancia de la fecha de baja.
- Cumplir con el preaviso exigido por convenio o contrato.
- Mantener una buena relación profesional al cerrar la etapa laboral.
📌 Recomendaciones antes de presentarla
- Revisa tu convenio colectivo: ahí aparece el plazo de preaviso obligatorio (generalmente 15 días).
- Entrega la carta por escrito y firmada, preferiblemente con acuse de recibo.
- Conserva una copia sellada o firmada por la empresa para tu seguridad.
- Sé respetuoso en el contenido: una buena salida puede abrirte puertas en el futuro.
📄 Plantilla en Word para descargar
Hemos preparado un modelo editable en formato Word que puedes adaptar con tus datos personales.
👉 Descargar plantilla de carta de baja voluntaria
Solo tienes que rellenar:
- Nombre y apellidos
- DNI
- Nombre de la empresa
- Fecha de presentación y de salida
- Firma
📌 Ejemplo de uso
«Yo, [Nombre y apellidos], con DNI [número], comunico mi decisión de presentar la baja voluntaria en la empresa [nombre de la empresa], con efecto desde el [fecha]. Cumpliré con el preaviso de [días] establecido en el convenio colectivo.»
Conclusión
Presentar tu carta de baja voluntaria de forma clara y respetuosa es la mejor manera de cerrar una etapa laboral. Con nuestra plantilla en Word, solo tendrás que adaptarla a tus datos y entregar el documento en tu empresa.
Deja una respuesta